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当ステーションでは、利用者様への質の高い看護はもちろん、スタッフが無理なく働き続けられる環境づくりを最も大切にしています。
訪問看護の現場では、オンコールや移動、スケジュール調整など、目に見えない負担が大きくなりがちです。
そこで当ステーションでは、以下のような体制を整えています。
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オンコールは週1回まで
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オンコール前後は必ず休みを確保
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直行直帰を基本とした勤務
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フレキシブルな勤務調整が可能
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有給休暇の取得率が高く、取得しやすい職場風土
これらは単なる制度ではなく、実際に日常的に運用されている仕組みです。
「制度はあるけど取りにくい」といったことがないよう、管理者・スタッフ全員で協力して職場環境を守っています。
「訪問看護に興味がある」「でも無理なく働きたい」ーーそんな方を歓迎しています。

【フレキシブル勤務 実例】









